每个人在工作中都有自己的动力源，这些动力源可以影响他们的工作表现和职业发展。如果你想知道自己是工作中的动力火车吗？不妨来参加以下的工作测试，看看你的工作动力指数是多少。
测试题目：如果你是电台广播行业的从业人员，你最想担任的会是以下哪项职务？
A. 主持人
B. 音控人员
C. 企划制作人员
D. 特别来宾或受访人员
测试答案：
A. 你工作的动力指数非常低
根据你的选择，你可能对自己的工作动力并不是特别关注或重视。你可能不太追求职业的成功或升职加薪，而更注重工作的舒适度和自我满足感。这并不是一件坏事，因为每个人对工作有不同的期望和目标。但要注意，如果你想要在职业生涯中取得更大的成就，可能需要提高一下你的工作动力。
B. 你工作的动力指数偏低
你对工作的动力可能会受到一定的外部因素影响，如职业前景和晋升机会。虽然你有一定的工作能力，但你的工作动力并不是特别强烈。你可能更愿意在有发展前途的领域工作，而不是在没有前途的地方白白浪费时间。这表明你对职业发展有一定的追求，但需要找到合适的机会和动力来实现。
C. 你工作的动力指数非常高
你是一个充满工作动力的人，你追求卓越，对自己的工作有很高的要求。你可能非常投入和全情投入到工作中，并且有强烈的职业目标。你善于规划和执行，通常能够在工作中取得显著的成就。你的上司可能非常信任你，并愿意依赖你来完成重要的任务。你的工作动力是你职业成功的重要驱动力。
D. 你工作的动力指数偏高
你对工作有一定的动力，但你也注重工作与生活的平衡。你可能会在工作中表现出稳重和可靠的特质，但也希望保持一定的自由度和灵活性。你的工作动力可能受到激励和机会的影响，如果你看到有潜力的项目或发展，你会更有动力投入其中。你懂得在工作和生活之间取得平衡，这有助于保持长期的职业动力。
无论你的工作动力指数是多少，都需要根据自己的职业目标和价值观来规划职业生涯。重要的是要找到能够激发你工作动力的因素，并不断追求职业的成就和满足感。不同的人有不同的动力源，关键是要充分发挥自己的长处，实现自己的职业目标。